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domenica 28 febbraio 2021
Lavoriamo per farcela, nonostante i politicanti !
LA PROPOSTA
La sanità italiana alla sfida big data. Fondazione Smith Kline: "Serve un repository nazionale"
26 Feb 2021
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INNOVAZIONE
Banda ultralarga, si apre l'era del grafene: IIT e Cnit guidano la ricerca nazionale
26 Feb 2021
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I RISULTATI 2020
Tlc europee, DT sfonda il tetto dei 100 miliardi di fatturato e per Telefonica utili al +38,5%
26 Feb 2021
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INNOVAZIONE
Facebook, riconoscimento facciale sugli smart glasses: già sugli occhiali Luxottica?
26 Feb 2021
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TECH-DIFESA
Sorveglianza firmata Leonardo per i sottomarini italiani: accordo da 150 milioni con Fincantieri
26 Feb 2021
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sabato 19 settembre 2020
Lavoro: le Basi del Comportamento !
Giancarlo Bertollini
Vision/Visione
Un Mondo migliore dal Nord al Sud, dall’Oriente all’Occidente, dallo Zenit al Nadir, con EcoManager impegnati verso uno sviluppo sostenibile.
Mission/Missione
Collaborare al miglioramento, tenendo continuamente presente che: le Aziende non esistono ma esistono gli Uomini che le compongono. Il Fattore Umano è tornato ad essere determinante.
Behavior/Comportamento
Muoversi sempre con correttezza, ricordando che tutte le DIFFICOLTÀ sono benvenute, esaltano le QUALITÀ di chi le affronta e si chiamano OPPORTUNITÀ.
martedì 8 gennaio 2019
Salute, Lavoro, Sicurezza e Formazione.
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martedì 4 dicembre 2018
Dal 2010 mi batto per Lavoro e Pensioni !
Proposta G. Bertollini per Feriali e Festivi !
1) Retribuzione oraria minima Nazionale €. 7,00.
2) Orario massimo giornaliero pari ad 8 ore.
3) Lavoro massimo settimanale 40 ore.
Ogni infrazione deve prevedere:
1) Multe salatissime.
2) Sospensione dell’attività.
3) Ritiro Autorizzazioni - Chiusura definitiva.
Libertà assoluta di orario di lavoro, ovviamente, non potendo superare l'orario massimo, andrà assunto il personale necessario a coprire i doppi o i tripli turni.
MAGICAMENTE FINIRANNO LE LOTTE PER IL LAVORO !
Pensioni a Quota 100 - Proposta G. Bertollini
Significa arrivare (per ottenere la pensione massima) a 100, sommando la propria età al numero di anni di versamenti, ad esempio:
65 anni di età con 35 anni di contributi versati (Totale 100) o 60 anni con 40 di contributi ecc. e si andrà in Pensione immediatamente a prescindere dall'età anagrafica. (Da calcolare l'anticipo per i lavori usuranti).
Età massima per andare in pensione 66 anni, nel caso che al compimento dei 66 anni non si raggiungesse la Quota 100, si andrà comunque in pensione con una riduzione, sulla massima cifra prevista, del 3% per ogni anno mancante a fare 100, ad esempio:
66 anni con 30 di contributi versati (Totale 96) daranno una pensione ridotta del 12% (3% x 4 anni mancanti) o con soli 24 anni di contributi (Totale 90) si avrà una pensione decurtata del 30% (3% per 10 anni mancanti).
martedì 2 gennaio 2018
2018: Bentornati al Lavoro !
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